【安全管理担当/総務】

◆在宅勤務可能◆設立80年◆東レグループ◆スタンダード上場の安定企業◆離職率低
管理部門・事務・企画

月給:283,000円〜356,000円
勤務地:東京都世田谷区桜丘

仕事内容

社内の安全管理活動の企画・運営・推進・周知をお任せいたします。
全社の安全を守る重要な役割を担っていただきます。安全品質保証部メンバー・総務部長・東レ環境保安部などと連携いただきます。

【具体的には】
●安全衛生委員会年間計画書作成・計画実施・委員会の開催・運営
●安全活動窓口(社内広報・ヒヤリハット集計・定期報告、事故対応・報告等)
●新入社員法定雇い入れ教育(労働安全、交通安全、防災)
●本社避難訓練企画・運営
●交通安全運動街頭配置(毎年春と秋の交通安全週間に合わせて交差点での安全運動に協力しています)
●全社安全にかかわる社内行事の計画・実施
●その他、安全管理業務全般

<安定性ある会社です>
創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。
東レグループとして国内・海外に事業を展開しております。(国内事業メイン)

待遇条件・昇給賞与
【勤務時間について】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
★週に数日の在宅勤務可能/慣れるまでは出勤いただく予定です。

【昇給・賞与について】
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (計4.4ヶ月分 ※前年度実績)
■出張手当(宿泊、日当):期間中日額10,400円を給与とは別に支給
福利厚生
社会保険完備
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
厚生貸付金制度
慶弔見舞金
健保契約宿泊施設
永年勤続表彰
公的資格取得支援
住宅資金融資制度
制服貸与
再雇用制度(上限65歳まで)
休日休暇
【年間休日124日】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始(5日)
その他(GW・夏季・私傷病・慶弔・創立記念日)

有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数24日)
※入社月により付与日数が異なります。
※4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。

求人案件名 ◆在宅勤務可能◆設立80年◆東レグループ◆スタンダード上場の安定企業◆離職率低
職種分類 総務・人事・法務・知財・広報・IR
職種名 管理部門・事務・企画
求人企業名 社名非公開
雇用形態 正社員
年収 490 万円〜620 万円
都道府県 東京都
勤務地 東京都世田谷区桜丘
事業内容

サマリー
「水」の問題解決に取り組む、水処理総合エンジニアリング企業です。
上下水道、汚泥再生処理、廃棄物浸出水処理に代表される公共水処理分野は、長年の実績と経験で高い評価があります。
また現在は、種々の膜の応用技術などを駆使した環境ソリューション提案の民需、海外事業への展開を強化しています。

<事業領域>
水道事業/下廃水事業/O&M事業/産業用水廃水事業/海外事業

主力製品・サービス
・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理
・水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売
・各種設備装置の運転・保守・管理業務
・工業・化学薬品の製造販売
・水質の検査分析
・労働者派遣事業

<企業理念>
100年先も人と地球をつなぐ情熱で、
笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、
社会に貢献します。

創業(1924年)以来約100年間、当社は人類と地球環境に欠かすことが出来ない水に関わる事業を行ってきました。今まで当社が存続できた理由は、その重要な役割を培うのは我々であるという責任と情熱があったからです。

今後、さらに100年先へ向かってその情熱を持ち続け、今まで以上に持続的発展に価値がある技術と製品を創造しお届けすることで、全ての人の笑顔があふれる環境を実現し、社会に貢献していきます。

必須条件

●安全管理業務経験
※第一種運転免許普通自動車 必須

<求める人物像>
●1社で長期的なキャリア形成をしてきた方
●主体的に考え、自ら動きだせる方
●将来的に管理職を目指したい成長志向がある方
歓迎/尚可
●総務経験
●工場での安全管理業務経験
●第一種衛生管理者
●安全関連の資格の保有者

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