新規事業担当（事業企画・セールス・サービス開発）／フルリモート応相談

仕事内容

下記をプロジェクトメンバーと連携しながら実施していただきます。
1.ターゲット選定：ターゲットに対してのアプローチ戦略策定、計画立案、実行/ハイタッチアプローチやデジタルマーケティング等顧客の目的や状況に合わせて適切な方法を選択し、アプローチを実施
2.提案活動：顧客の現状課題からニーズ、シーズ、ウォンツを正しく捉え、提案 ・プロジェクトの統括・プロデュース:顧客内の様々な関係者との調整、自社内でのコンサルタントや開発PM、PG、デザイナー、パートナー企業の方など、様々な立場の方の状況を捉え、コンセンサスをとり、目的達成に向けて遂行

【本ポジションの魅力】
＜次の時代に必要とされる新規ビジネスを作り上げていく体験＞
映像・音声を活用した新規ビジネスの提案活動を行います。業界はエンタメ、eスポーツ、教育、ライブコマースなど。映像×XRやAIなどを活用した新しい時代のサービスを企画・提案・開発していくことが可能です。またそれを実現するためのV-CUBE Comunication Platformという新たなPaaSサービスも開発中のため、新規プロダクトの開発にも携わることが可能です。今話題のメタバースなどの文脈では、3Dオーディオ空間構築などの提案などを実施することもございます。
参考）現在開発中のサービス・プロダクト
１．PoCパッケージ（プロトタイプをクイックに作り、実験を出来るサービス）
２．V-CUBE Communication Platform（簡単に映像・音声・テキスト・スタンプなどを用いてサービス開発するPaaS SDKサービス）
３．GrowthHackコンサルティング（データなどを元にコンサルティングを実施するサービス）
＜最先端のテクノロジー活用＞
映像・音声領域を中心にリアルタイムエンゲージメント領域で、サービスの企画・開発の提案となります。XRから映像・音声のAI活用などへ拡張した提案などもあり、先端テクノロジー情報を常にアップデートしながらの提案活動となります。
＜組織を作り上げていく経験＞
DXコンサルティンググループは2021年1月に発足した組織です。映像を用いた市場は成長市場であり、これからその市場で新たなプロダクトを創り出し、組織拡大をしていくフェーズですので、組織を作り上げていく体験が可能です。
＜オープンでクイックな組織＞
経営層との事業計画ディスカッションも隔週で行い、オープンな組織で裁量が与えられ、事業開発を進めていける環境です。

【キャリアステップ】
＜インサイトセールススキルの向上＞
顧客のインサイトを考え、提案することはすべての営業に求められるスキルです。多様なプロダクト・ソリューション内から顧客のニーズに合った提案をするプロセスを通じて、どのような場面でも重宝される営業スキルを築けます。
＜大型顧客担当としてより難易度の高い案件を対応＞
この募集ではエンタープライズ企業の新事業支援を行うため、大手顧客に対するターゲット戦略策定、計画立案、実行を通して、思考力・提案力のスキルを向上させることができます。
＜組織マネジメント＞
DXコンサルティンググループは組織拡大に伴い、様々な職種の人材を増員予定です。適性とご希望を踏まえたうえで、早期にマネジメントに携わっていただくことも可能です。

★キャリアドック
個人のキャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず、幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートするべく、キャリア制度""The GOLD""を制定し、年に1度上長とキャリアプランのサポートや見直し、すり合わせを行っています。

待遇条件・昇給賞与
想定年収：450万円　～　600万円
※月給の20％相当分の固定時間外手当を含む（超過分は別途支給）
※固定時間外手当は、32～33時間分（所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
※試用期間3ヶ月（給与は同額）

基本給改定：年2回（3・9月 ※直近半期の人事考課を元に決定）、業績連動賞与制度あり、通勤手当：規程により実費全額支給（上限月額3万円）

＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

福利厚生
・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
　関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
　健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科