仕事内容
介護事業者向けサービスの戦略立案、推進、進捗管理
【携わる製品】
介護施設向けの業務変革を行うソリューション、オペレーション、コンサルティングの提供
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
介護事業者向けサービスの事業戦略の進捗管理、課題抽出及び対策の立案
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
同社が提供するソリューション、オペレーション、コンサルティングにより社会課題を解決し、介護をする人、される人が幸せになる世界を構築することに貢献できます。
【身につくスキル】
・コミュニケーション力と調整力
・プロダクトから、オペレーションやコンサルティングまでトータルでのソリューション経験や知識
待遇条件・昇給賞与
想定年収：～950万円
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）厚生年金基金、退職金制度、家族手当（次世代育成手当として支給※支給条件あり）、寮社宅（※状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり）、定年60歳
＜退職金・年金制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、前払い制度あり（選択制）
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
＜その他補足＞
制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児・介護休業制度 等
施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド 等
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む）、コア人材育成システム等
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
| 求人案件名 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 事業企画 広報・PR |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 550 万円〜950 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | ：東京都八王子市 |
| 事業内容 | ■情報機器事業： ■オプト事業： ■ヘルスケア事業： |
| 必須条件 | ・CRMを活用したデータ分析経験 歓迎/尚可 【求める人物像】 |
