【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー職（大阪）

仕事内容

人材ビジネス企業における「リクルーティングアドバイザー職」として、様々な企業の直接雇用ニーズを確認するとともに当社人材紹介サービスをご提案し、採用課題の解決に繋げていく業務となります。

主な役割としては
・求人獲得（企業との商談
・求職者の紹介・提案
・面接対策など

をお願いしていますが、企業に訪問もしくはWEB商談をおこない求人内容とその背景・求める人物像など詳細なヒアリングを実施、その内容を上長や（募集・人選をおこなう）キャリアアドバイザーと共有し、相互コミュニケーションを図りながら、企業の求人依頼に応えていくフローとなります。

リクルーティングアドバイザーだけで完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携・連動するなどチームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことが重要であり、大切なことだと考えています

待遇条件・昇給賞与
※理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（月20時間にて算出）にて設定しています。
※なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。
※上記年収にインセンティブ金額が追加されます。

通勤交通費：全額支給
残業代：全額支給

・賞与年２回（夏・冬）
・昇給年１回（春）
・インセンティブ制度

「年収例」
●25歳（入社1年目）：425万円　※月給25万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
●29歳（入社3年目）：476万円　※月給28万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
●33歳（入社5年目）：527万円　※月給31万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）

福利厚生
●各種社会保険完備
●確定拠出年金制度有り
●定期健康診断
●介護休業制度
●産前産後・育児休暇制度（取得実績多数）
●資格取得支援制度有り（受験料全額会社負担）
●外部研修受講制度有り
●ベネフィットステーション会員
（グルメ・映画・旅行などがお得に利用可能）
●オフィス内禁煙、オフィス内休憩室有り
●携帯電話貸与（I-PHONE）
●在宅勤務制度有り

休日休暇
●年間休日日数　113日
●完全週休二日制（基本：土日　）
●有給休暇　10日～20日　※半日単位の取得可能
●休日休暇　赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇、等

●補足
フレックス勤務や有給休暇が半日単位など、制度を上手く活用しながらタイムマネジメントを進めることにより午前中や午後などにプライベートな予定を入れることも可能です。休暇設定も日曜日＋週1日（個別休暇）が基本設定ですが、従業員の多くは個別休暇＋有給休暇を使用してGWや夏季シーズン（7月8月）、年末年始などに5連休～10連休を取得されるケースも多いです。

出産・育児休業制度も整っており、産休・育休後の現場復帰においてもご本人の希望する時間帯で勤務できるよう調整しているなど安心して働ける環境だといえます。