仕事内容
当社事業領域のシステム開発や品質保証(QA)、コンサルティングサービスなどの得意領域を事業会社などに提案し、その案件を獲得するSES営業
<具体的には>
・新規クライアントへの提案・開拓
・既存クライアントへの提案、深耕開拓営業
・パートナー企業の開拓・リレーションの構築
待遇条件・昇給賞与
現年収を考慮のうえ、同社規定にて調整
給与改定:年1回
賞与:業績賞与(直近2期連続支給実績あり)
■モデル年収
実務経験3~10年/600~800万
実務経験10年~/800~1000万
福利厚生
<社会保険>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援:受験料会社負担
<その他補足>
・社内表彰制度
・資格取得補助制度(受験料全額会社負担)
・社員紹介制度
・慶弔見舞金制度
・脳ドック全額補助(40歳以上)
・関東ITソフトウェア健康保険組合 保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助)
・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金)
・体育奨励イベント 他
休日休暇
完全週休2日制(土日祝、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇)
※年間休日120日以上
※有給休暇は入社後すぐに利用可能。但し、試用期間中は月1日まで。
求人案件名 | 営業部署立ち上げによる増員 |
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職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
職種名 | 新規開拓(法人向け) 無形商材顧客巡回 |
求人企業名 | GC株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 600 万円〜1000 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 東京都中央区新富一丁目8番9号 +SHIFT GINZA EAST 5F ※2022年12月に東銀座に移転予定 |
事業内容 | サマリー ■品質保証サービス ■コンサルティングサービス ★QAコラムのご紹介★ リンク先:https://www.grandchallenge.co.jp/column/002/ 主力製品・サービス 今後のビジョンとして、規模や売上高等の目標はあえて掲げておりません。 とは言え、自社サービスを立ち上げて、世の中の人々に知ってもらえる会社にはなれれば、と思っています。 当社の強みは、大きく2つ。 【自社の課題を解決する新サービスの開発にチャレンジ】 【会社の雰囲気】 もう一つのカルチャーとして、業務品質としてのアウトプットへのこだわりが強くあります。 人材育成体制については、技術面ではハイレベルなスキルを吸収できる環境があります。そのためにも、伸びしろのあるエンジニアやミドルクラスのエンジニアを採用し、しっかりした教育体制をつくる方針です。 求める人物像については、「大きなプロジェクトに参画したトラックレコードよりも、小さなプロジェクトでもしっかりやり切った実績を重視しています。また、当社のマイン |
必須条件 | 以下のいずれかの経験が3年以上ある方(両方の経験があれば尚可) |