岡山県【電子部品事業】高容量リレーの商品開発・設計技術者

仕事内容

■新規商品開発業務（主業務）
・高容量メカニカルリレーの商品開発・設計業務
・新規開発に伴う要素技術検討

■既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善

＜業務上使用するツール＞
・Office365（エクセル、パワーポイント等）
・電源、オシロスコープ、電圧/電流計、その他一般電子計測器
・恒温槽、振動試験機、はんだ付け装置
・簡易プレス機

■携わる商品・用途
商品：
　　高容量メカニカルリレー　等
用途：
・エネルギー関連機器内臓基板部品（PVGS、ESS,RSS）
・産業機器内臓基板部品（ロボット制御、PLC・I/O、ATE (自動試験装置)、エネルギー・環境）
・家電機器内臓基板部品（エアコン、電子レンジ等）

■マーケットにおける優位性・将来性
リレーにおける世界シェアNO.1．今後も注力セグメントとして拡大中。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 45分
時間外労働 なし

待遇条件・昇給賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
福利厚生
【保険】
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

【手当】
超過勤務手当（会社規定による）※１
通勤手当（会社規定による）
住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）

【福利厚生】
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙

「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
休日休暇
年間休日125日（2021年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇