仕事内容
健康推進室(※人材開発部 人事・労務グループ兼務)に所属し、SMSグループ従業員の健康経営推進全般および保険衛生に関わる人事・労務業務をお任せします。
<入社直後にお任せすること>
・健康衛生管理実務
(健康診断の準備・実施・事後フォロー/特定保健指導対応/予防接種/産業医面談調整・連携/休復職者への対応/衛生委員会の運営/職場環境の巡視/新型コロナウイルス関連対応など)
・保険衛生に関する労務業務
(傷病休職に関する従業員への制度説明、健康保険組合への申請業務、休職中の従業員への状況確認など)
・健康経営実務
(ストレスチェック/従業員健康相談/救護室管理/健康促進イベント企画実行 など)
・その他
※業務量を鑑みてヘルスケア事業のサポートに入っていただく可能性もございます。
【本ポジションの魅力】
・先輩保健師が在籍していますので、産業保健師未経験の方でもチャレンジいただけます。
・保健師としてだけでなく、人事労務に関する知識や経験、ビジネススキルや思考力も身に着けられる環境です。
■想定年収(月平均20時間残業の場合)
3,611,141円~5,134,043円
(月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)
■賃金形態:月給制
・基本給:250,000円~360,000円
・給与改定(年1回/考課結果による)
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
求人案件名 | 組織体制強化のための増員 ※現在2名の保健師が専任で在席しておりますが、業務拡大に伴い、増員を予定しています。 |
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職種分類 | 福祉・介護サービス・栄養 |
職種名 | 医療関連職 福祉関連職 |
求人企業名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 361 万円〜513 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 東京都港区 |
事業内容 | サマリー 主力製品・サービス ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%) |
必須条件 | ・保健師資格の保持者 |