仕事内容
量産技術構築、量産立ち上げ、量産移管業務
−量産技術構築：要素技術から量産への移管、生産効率および品質改善（量産からのﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ）
−上記課題のﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ（ﾁｰﾑﾒﾝﾊﾞｰﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ）
協業メーカーとの連携に関わる業務
−他社との連携による技術開発のコーディネート
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
賃金制度
完全月給制
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
月給 220,000 円 -
【モデル賃金】（2020年度)
30歳 年収560万円（配偶者手当、住宅手当含む）
35歳 年収690万円（配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
補足：尚、基準内賃金には、時間外労働の有無に関わらず
1ヶ月18〜21時間分の時間外手当が含まれております。
18〜21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
福利厚生
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、住宅手当（月25,000円）、家族手当（配偶者20,500円、子1人目2,500円／月）、残業手当、寮社宅、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄、社員持株会、個人年金、住宅融資、保養所（全国4ヶ所）、スポーツクラブ利用補助、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、各種社内研修制度
※福利厚生サービスが充実しています。
休日休暇
【年間休日数：122日】 ※本社カレンダーを適用
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、特別休暇
| 求人案件名 | 光学製品に関わる生産技術開発および製品開発（スタッフ） |
|---|---|
| 職種分類 | 研究開発・技術開発・構造解析・特許 |
| 職種名 | 研究・開発（化医食） |
| 求人企業名 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500 万円〜1000 万円 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 事業内容 | ■セルロース ■有機合成 ■キラル分離 ■合成樹脂 ■火工品 ■その他事業 ～ダイセルグループ長期ビジョン～ この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。 |
| 必須条件 | ■セルロース ■有機合成 ■キラル分離 ■合成樹脂 ■火工品 ■その他事業 ～ダイセルグループ長期ビジョン～ この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。 |
