仕事内容
人事労務コンサルティング会社の当社で、顧客企業（中堅企業クラス）の人事制度構築、人材マネジメント施策立案の支援や就業規則作成等のサポート業務をお任せします。取引先は東海地方や東京近辺の企業が中心で、様々な企業・業務に関われます。
＜具体的な仕事内容＞
■人事制度構築
■リテンションプラン策定
■人事のデータ集計・分析
■給与社会保険アウトソーシング支援
■営業提案資料の作成
代表と二人三脚でそれらの業務に取り組んでいただきます。
最初は、代表の指示の元、顧客への資料の作成・営業資料作成や、データ集計等を行っていただきます。
また、弊社は給与社会保険アウトソーシングも実施しているため、それらのサポート・業務も実施して頂くことも考えています。
また、近々、RPAツールの導入を検討しており、自動化に向けて問題・課題の抽出もお願いします。
ご自身の志向によりWebマーケティング、人事労務コンサルティング、人事業務や就業規定や採用（自社）といった業務も担当していただきます。志向・適性に応じて、専門性を身につけられる環境です。
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
最大1年間
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
待遇条件・昇給賞与
昇給あり（試用期間終了後及び、入社後１年後）
賞与年１回から２回（入社後１年後が原則）
福利厚生
■労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 加入
■健康診断
■従業員ランチ会 等
休日休暇
■カレンダー通り（土日、祝日休み）
■年末年始：５日程度
■夏季休暇：３日
| 求人案件名 | 人事労務コンサルタント（候補） |
|---|---|
| 職種分類 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク |
| 職種名 | コンサルタント |
| 求人企業名 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300 万円〜600 万円 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| 事業内容 | 神奈川県横浜市神奈川区に本社を構え、社風・成長ステージを意識した独自理論による人事労務コンサルティング会社です。 |
| 必須条件 | ・ 未経験可 ＜あれば尚可＞ ＜必須スキル＞ |
