【不動産経験者採用】企画開発職《自社で企画開発・高齢者向け分譲マンション『中楽坊』シリーズ》 

仕事内容

自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』の事業用地の取得と、企画開発を担当していただきます。住宅、店舗等の事業用地仕入れ及び住宅開発業務経験のある方を募集します。
シニア向け住宅ですから、「通勤がない」「学区が関係ない」など、ファミリーマンションとは用地の評価基準（立地の良さを見る視点）が大きく異なります。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。。従って、ファミリーマンションの仕入れよりも、企画担当者のアイデアや独自の視点が活かせる仕事と言えます。

『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。

＞＞高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』とは？
コンシェルジュ付き高齢者向けマンションのこと。入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅です。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
■残業時間：月30時間程度

裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
308,303円〜415,879円
固定残業代
66,697円〜84,121円
固定残業時間
52時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給37万5千円～50万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代（52時間分、6万6697円～8万4121円）が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険等完備

＜その他補足＞
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給　年5～17.5万円)
・出張手当
・報奨金
・海外研修
・社内表彰制度
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日

完全週休2日制（毎週土曜、日曜、祝日）
※定休日と祝日の翌日が重なった場合、別途振休あり
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇