セールス[Eight Career Design]

仕事内容

労働人口の減少をはじめとした採用市場の変化や働き方の多様化が進む中、従来型の採用手法のみでは優秀な人材を確保することが難しくなってきています。
300万人以上が利用するキャリアプロフィール「Eight」が提供するプロフェッショナルリクルーティング「Eight Career Design」は、現職で活躍する希少なビジネスパーソンに対して、企業がダイレクトにアプローチできるサービスです。
転職潜在層へのダイレクトスカウトとタレントプールの仕組みを取り入れ、これまでの人材業界にはない新しいHR Techサービスとしてイノベーションを起こしています。
直近ではエージェントとの連携も強化しており、2万5千件を超える求人データベースをもとに、ビジネスパーソンと企業のマッチングを後押ししています。
https://materials.8card.net/eight-career/
また、プロフェッショナル転職メディア「Eight Career Design」を運営しており、ビジネスパーソンの自律的なキャリア形成を促す記事作成や情報発信に取り組んでいます。
https://eight.career/

■業務内容
サービスの価値を顧客企業に伝え、顧客企業がダイレクトスカウトを活用してよりよい採用を行える環境を提供します。

・マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
・商談においてEight Career Designのサービス価値を届け、契約を獲得する
・カスタマーサクセスと連携し、顧客企業のダイレクトスカウトを活用した採用をサポートする
・顧客の声をプロダクト開発チームに届けプロダクト改善を行う
年収 5,180,000 円 - 8,330,000円
（例）
年収518万の場合
月額37万（基本給29.9万＋時間外手当7.1万）

年収833万の場合
月額59.5万（基本給48.2万＋時間外手当11.3万）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・昇給　年1回（6月）
・賞与※正社員のみ　年2回（1月/7月）
・交通費支給　※

※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

福利厚生
・各種社会保険完備
・社員持株会

【社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/

休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇