設計営繕部

仕事内容

当社ホテルの設備維持（電気、空調、給排水、消防など）に関する統括管理を担当していただきます。
現地ホテルの施設管理担当者との各種調整や、営繕工事が主な業務です。

また、営繕工事統括業務、新規開業ホテルの工事関連調整業務（工事方法、金額交渉、スケジュール調整等）を担当していただきます。
既存ホテルを数ヵ所ご担当いただき、現地ホテル施設管理担当者との営繕工事の調整業務等が主な業務です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用