店長候補（業績好調／WLB◎／キャリアの選択肢充実）

仕事内容

～毎年新規店舗出店中♪今年も新店舗が続々出店！時短勤務・産休・育休制度あり！子育てママ多数活躍！長く働ける環境整備を進めるアパレル会社～
　
新店が続々オープン中！女性多数活躍中！
ライフステージに合わせて長く活躍できます
　　
20~40代を中心に熱心なファン多数のブランド「ＦＵＮ」
首都圏を中心に20店舗を展開中ですが
今後、出店を加速させていく計画です。
　　
業務内容：接客・販売・店舗マネジメント・スタッフマネジメント等の店長業務
　　
【具体的には】
店舗での接客、スタッフの育成やシフト管理、
売上向上に向けた店舗運営、店舗指導。
　　
★売場作り・ディスプレイ
★お客様対応（商品説明・コーディネート・会計等）
★在庫管理・商品企画提案
★販売企画
★シフト管理
★スタッフ育成
　　
【ライフステージに合わせて働けます】
スタッフは20～30代の女性が中心。結婚や出産などライフステージの変化があっても
第一線でずーっと活躍しつづける人が多数！
　
家事・育児等と仕事を両立できる環境です♪子育てママ（時短勤務）も15名活躍中です♪
産休・育休スタッフも18名いらっしゃいます！
それぞれのライフプランに合わせてキャリアを積むことが可能。
　
【豊富なキャリアプラン】
今回店長候補として入社していただき、ゆくゆくは新しいお店をお任せしていきたいと考えています。
　
また、もっと先のキャリアを考えることも可能。複数店舗を統括するエリアマネージャー・バイヤーやMDに挑戦することも可能。
本社スタッフとして活躍する道もあります。※上記年収に賞与は含まれません。業績賞与年2回支給
　　
・変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：160時間00分～176時間00分
　　
・所定労働時間8時間(休憩90分)
　
・09:30～21：30のうちのシフト制
※詳細は面談時にお伝えします。
　　　　
◆店長候補/首都圏エリア
月給23万円~月給28 万円
※固定残業代含
※諸手当41.400円～含
固定残業代:23,000円~/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分別途支給
　　
◆店長候補/首都圏エリア以外
月給23万円~~月給28 万円
※固定残業代含
※諸手当40,020～含
固定残業代:29,900円~/21時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分別途支給
　
★昇給あり／賞与年2回（業績に応じて支給）
月一回の昇給チャンスがあります！

福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
　　
★従業員割引制度
★報奨金制度
★昇給制度
★出産・育児支援制度
★業績手当制度
★社会保険完備
★定期健康診断

休日休暇
月9日
年間休日　108日
　
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（店舗所属ですと、有給は80%以上の消化率です！）