【全国採用】東証プライム上場企業＆業界売上No.1の技術職！未経験歓迎／学歴不問

仕事内容

営業が契約を完了したお宅（木造戸建住宅）で、床下作業などを行います。

＜作業例＞
■シロアリ防除
ドリルで柱に穴を空け、ノズルで薬剤を注入。
土への散布も行います。

■地震対策
基礎部分のひび割れを補修したり、接合部に金物を取り付けたりします。

■湿気対策
換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設します。

★POINT
・床下はお客さま自身も入らない場所です。
　そこで作業する特別感や、見えない場所での作業で、頼りにされている実感が得られます。
・作業はシンプル、時間が経つと慣れてきます。

＜1日の流れ＞
営業所へ出社・スケジュールと作業内容を確認
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社用車でお客さまのお宅へ移動
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作業内容と手順を説明
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作業を開始
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片付け・掃除をして作業終了
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営業所へ戻り、報告書を作成
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翌日の予定を確認して帰宅

★POINT
・2名1組を基本として、1日1～2件担当します。
・1件あたり平均2～5時間で作業します。
・日が落ちる頃には営業所に戻れます。

＜入社後の流れ＞
①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。
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②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。
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一か月おきに①②を繰り返して、大体半年後の独り立ちを目指します。

★POINT
・20代の社員が多く、同世代でワイワイした雰囲気です。
・独り立ち後は、別の営業所の社員と現地で合流することもあり、毎回違う人と
　違う場所で作業する面白さがあります。
月給20万500円以上（＋諸手当＋業績給）
※上記には一律住宅手当（1万3,000円～1万8,000円）を含む
※時間外手当は全額別途支給
※既婚者の場合は月給＋5,000円（月給20万5,500円以上）
※試用期間中は日給9,000円

【もっと給与を上げたい人は…】
■業績給（ノルマなどはありません）
■役職手当（月5,000円）
■定期給与改定（年1回）

賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績：約2カ月分×2回
昇給年1回（4月）※給与改定と同義

社員の年収例
年収391万円／22歳・入社2年目（月給32万5900円）
年収464万円／31歳・入社5年目（月給38万6300円）
年収485万円／39歳・入社4年目（月給40万4400円）

【手当】
■交通費支給（上限月額5万円まで／車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給）
■扶養手当（上限月額2万円まで）
■住宅手当（月1万3000円～1万8000円）
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度

福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度
■社用車・制服貸与
■導入研修・実技研修
（専用施設で実施・食事の支給もあり）
■各種表彰
■保養所
■再雇用制度（定年60歳／定年後は嘱託社員）

休日休暇
■月5～8日（会社カレンダーによる）　※毎週火曜日休み、プラス月１～２日の休み。
■年末年始休暇（10連休）
■夏季休暇（4連休）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇