【増員募集】東京都中央区銀座／物流管理職

仕事内容

トレーラー輸送の貨物受注から配車手配まで、輸送の全工程をコーディネートする業務をお任せします

【業務内容】
▼受注業務
電話・メールにて取引先企業より貨物輸送手配の依頼を受けます。時には、同社側から取引先企業へ「何かお運びできる貨物はありませんか?」と積極的に案件受注する場合もございます。納期や集荷時の受付方法など貨物輸送手配の要件について、取引先担当者と打合せを行ない、決定事項を当社独自の業務システムに情報入力します。

▼船積み予約
同社は自社船舶を保有していない為、他社が保有運行する船舶を利用します。船会社の担当者と、翌日以降乗船させたい車の台数を打合せします。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します。

▼社内間の情報連携および協力業者への情報伝達
例えば苫小牧から東京への貨物輸送を扱う場合、苫小牧営業所は受注した荷物の明細書(荷主発行)を東京営業所に送信します。また協力会社のドライバーに集荷依頼する場合は、同社が作成した配車表と呼ばれる配送計画も送信します。

▼配車業務
荷物の種類、または荷主様のニーズによって使用するトレーラーの車種(平ボディ車、ウィング車)を決定します。限られた台数とドライバーの人数の組み合わせで、最適な集荷配送の計画を組み立てます。自分の采配した配送計画(=配車)が同社の売上利益に直結する要の業務であるため、自分の介在価値(=やりがい)を感じることができます。

待遇条件・昇給賞与
【給与補足】
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※一律支給の手当（職能手当、都市手当、住宅手当、物価手当）を含みます。
※月想定残業時間30時間分の残業手当を含みます。

■通勤手当（通勤距離に基づき、金額支給）
■残業手当（全額支給）
■燃料手当（年1回支給）
■役職手当　（役職に応じた支給額）
■家族手当（扶養者1名：月5000円、2人目：月2500円、3人目以降：月500 円）

【昇格実績】
30代男性：入社3年目/主任→入社7年目/係長
※昇格年数は個人差ございますが、入社10年未満で営業所所長に就任した
ケースもございます。

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり
■資格支援(業務遂行上必要な資格取得や講習について会社が承認した場合、会社が費用を負担します)
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■作業服・防寒服貸与（22年度にデザイン見直し、ミズノ製の作業服支給）

休日休暇
■年間休日122 日
■週休2日制（土曜・日曜）
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（2日）
■有給休暇（入社6か月後に12日付与）
■リフレッシュ休暇（長期勤続の社員へ付与されます）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休（取得実績あり）