仕事内容
発電所建設に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
プラント建設の経済合理性を設計・発注面から推進いただきます。
※分野は地熱、水力、太陽光、風力等。規模は数億～数十億規模の造成。
【詳細】QCDSEを工事請負契約通り遂行するための全体マネジメント、EPCインテグレーション、プロジェクト全
体のスケジュール管理、コスト管理
【事業の競合優位性～プロジェクトファイナンスに強味～】
経営陣は外資金融出身で緻密なプロジェクト組成のノウハウを有します。その為太陽光以外の地熱、小水力等幅広い案件を手掛けることが可能になっています。
■当社の特徴
・リモートワーク、フレックスタイムを取り入れ自由度が高い
・小さな組織で一気通貫で案件に携わることが可能。
・外注を多用せず、自社で手掛けナレッジを蓄積。
・新しいことへのチャレンジを良しとする文化
・様々な経験、文化的バックグランドを持った多様な人材が在籍
待遇条件・昇給賞与
■想定年収
600万円～1,200万円
月給制
月給 375,000円～
月給\375,000～ 基本給\277,600～ 固定残業代\97,400～を含む/月
※給与については、前職年収を考慮の上、現社員とのバランスも鑑み決定いたします。
福利厚生
社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
作業着／ヘルメット支給
出張手当3000円／1回※2ヵ月以上の長期出張時は帰省費補助有
永年勤続表彰制度
上限5万円の住宅補助/2年間：該当社員のみ対象：28歳未満の従業員
【スキルアップサポート】
■日本語(無料)・英語レッスン(一部会社負担)
■代表との定期的な対話会
休日休暇
年間休日120日
完全週休二日制（土・日）
祝日
その他（GW・年末年始）
有給休暇：入社半年経過時点10日
入社3ヶ月経過後10日付与：入社月で按分
【サステナビリティへの学び支援】
サステな会ナビリスト養成講座/SDGs研修/サステナビリスト養成講座
https://gpssgroup.jp/recruit/workstyle/#sus
【独自の有給休暇】
様々なバックグランドを持つ社員が、より有意義に休暇を利用できるよう、独自の有給休暇制度を導入。
■Family Responsibility休暇
※GPSS独自の介護・看護休暇。戸籍上の家族はもちろん籍を入れていないパートナーや、実質上の家族と考えられる関係者に対しても介護や看護を認めています。
| 求人案件名 | リモートワークOK■発電所・化学プラントでの経験を生かせる■サステナブルエネルギーで持続可能な社会へ |
|---|---|
| 職種分類 | セールス・フィールドアプリケーションエンジニア(FAE) |
| 職種名 | セールスエンジニア（機電系） |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 600 万円〜1200 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ■持続可能エネルギーに係るEPC・O&M・技術開発 |
| 必須条件 | 必須要件 歓迎/尚可 |
